La Comisión de Asuntos Laborales y Transformación del Sistema de Pensiones para un Retiro Digno, presidida por el representante Domingo Torres García, aprobó el jueves el informe, sin enmiendas, del Proyecto de la Cámara 119, que busca crear el “Sistema de Retiro de la Universidad de Puerto Rico (UPR)”, conforme a la Escritura de Confirmación y Reconocimiento de Fideicomiso del Sistema de Retiro de la UPR otorgada el 29 de junio de 2016, a los fines de proveer el establecimiento, mantenimiento y administración de un sistema de retiro para la institución pública.
“Reconocemos los retos que enfrenta la Universidad y el sistema de retiro allí instituido. Pretendemos garantizar y defender las pensiones que hoy se devengan y la de los empleados activos al momento de su jubilación, y al mismo tiempo procurar mantener la salud financiera de la Universidad”, sostuvieron mediante comunicación escrita los autores de la medida, María de Lourdes Ramos y Carlos “Johnny” Méndez Núñez.
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Según el estatuto, el propósito del Sistema de Retiro de la UPR es establecer un medio eficiente y económicamente solvente para proveer pensiones, bajo un plan de beneficios definidos, incluyendo el pago de un bono de Navidad establecido por el reglamento de la Junta de Retiro que se establece en esta Ley, mediante el cual los funcionarios, empleados regulares, empleados temporeros, según cualifiquen, y empleados por contrato de la Universidad aporten para la obtención de una pensión vitalicia para su vejez, incapacidad, separación del servicio o muerte.
Esta medida fue aprobada con nueve votos a favor y será atendida en una Sesión Ordinaria.
